[{"data":1,"prerenderedAt":1341},["ShallowReactive",2],{"blog":3,"\u002Fblog":16},{"id":4,"title":5,"body":6,"description":7,"extension":8,"meta":9,"navigation":10,"path":12,"seo":13,"stem":14,"__hash__":15},"blog\u002F3.blog.yml","Le blog leboncalcul",null,"Décryptages de la paie, de la fiscalité et de vos droits. Des guides clairs pour comprendre votre salaire net, vos impôts et vos démarches du quotidien.","yml",{},{"icon":11},"i-lucide-newspaper","\u002Fblog",{"title":5,"description":7},"3.blog","GnZROOyJzSee00ujjIf1UyZIKF404YX59xcG5fpfB0g",[17,332,681,932],{"id":18,"title":19,"authors":6,"badge":20,"body":22,"category":319,"date":320,"description":321,"extension":322,"image":323,"meta":325,"navigation":326,"path":327,"seo":328,"stem":330,"__hash__":331},"posts\u002F3.blog\u002F1.combien-net-salaire-brut-2026.md","Combien touche-t-on en net à partir de son salaire brut ? (guide 2026)",{"label":21},"Salaire",{"type":23,"value":24,"toc":309},"minimark",[25,29,34,37,66,69,73,88,91,158,175,178,187,191,194,205,208,212,219,222,236,243,247,254,257,271,278,282],[26,27,28],"p",{},"Vous connaissez votre salaire brut, mais vous vous demandez combien vous allez réellement toucher en net ? C'est l'une des questions les plus fréquentes au moment d'une embauche, d'une augmentation ou de la lecture d'une offre d'emploi. Entre les cotisations sociales et l'impôt prélevé à la source, l'écart entre le brut et le net peut surprendre. Ce guide 2026 vous explique comment passer du brut au net, avec des exemples concrets pour 1 867 € (le SMIC), 2 000 €, 2 500 € et 3 000 € brut par mois.",[30,31,33],"h2",{"id":32},"brut-net-net-imposable-net-après-impôt-les-4-notions","Brut, net, net imposable, net après impôt : les 4 notions",[26,35,36],{},"Avant de calculer combien vous touchez en net, il faut distinguer quatre montants que l'on confond souvent :",[38,39,40,48,54,60],"ul",{},[41,42,43,47],"li",{},[44,45,46],"strong",{},"Le salaire brut"," : c'est le montant négocié dans votre contrat, avant toute retenue. C'est celui affiché en haut du bulletin de paie et dans la plupart des offres d'emploi. Quand une annonce indique « 2 000 € par mois », il s'agit presque toujours du brut.",[41,49,50,53],{},[44,51,52],{},"Le salaire net (net à payer avant impôt)"," : c'est ce qu'il reste une fois les cotisations sociales salariales retirées du brut (assurance maladie, retraite de base et complémentaire, assurance chômage, etc.). C'est le montant auquel la plupart des gens pensent quand ils disent « mon salaire net ».",[41,55,56,59],{},[44,57,58],{},"Le net imposable"," : c'est la base utilisée par l'administration fiscale pour calculer votre impôt. Il est légèrement supérieur au net à payer, car une petite partie de la CSG-CRDS n'est pas déductible du revenu imposable.",[41,61,62,65],{},[44,63,64],{},"Le net après impôt (net à payer après prélèvement à la source)"," : c'est le montant réellement versé sur votre compte bancaire, une fois l'impôt prélevé directement sur la fiche de paie.",[26,67,68],{},"En résumé : on part du brut, on retire les cotisations pour obtenir le net, puis on applique le prélèvement à la source pour obtenir le net après impôt.",[30,70,72],{"id":71},"combien-touche-t-on-en-net-exemples-2026","Combien touche-t-on en net ? Exemples 2026",[26,74,75,76,79,80,83,84,87],{},"En pratique, le passage du brut au net dépend surtout de votre statut. On retient en moyenne ",[44,77,78],{},"environ 22 % de cotisations salariales pour un non-cadre"," et ",[44,81,82],{},"environ 25 % pour un cadre",". Le calcul simplifié est alors : ",[44,85,86],{},"net = brut × (1 − taux de cotisations)",".",[26,89,90],{},"Voici ce que cela donne pour quelques salaires bruts mensuels courants en 2026 (net mensuel estimé, avant impôt) :",[92,93,94,110],"table",{},[95,96,97],"thead",{},[98,99,100,104,107],"tr",{},[101,102,103],"th",{},"Salaire brut mensuel",[101,105,106],{},"Non-cadre (22 %)",[101,108,109],{},"Cadre (25 %)",[111,112,113,125,136,147],"tbody",{},[98,114,115,119,122],{},[116,117,118],"td",{},"1 867 € (SMIC)",[116,120,121],{},"1 456 €",[116,123,124],{},"1 400 €",[98,126,127,130,133],{},[116,128,129],{},"2 000 €",[116,131,132],{},"1 560 €",[116,134,135],{},"1 500 €",[98,137,138,141,144],{},[116,139,140],{},"2 500 €",[116,142,143],{},"1 950 €",[116,145,146],{},"1 875 €",[98,148,149,152,155],{},[116,150,151],{},"3 000 €",[116,153,154],{},"2 340 €",[116,156,157],{},"2 250 €",[26,159,160,161,164,165,168,169,171,172,174],{},"Concrètement, pour la question la plus posée — ",[44,162,163],{},"le salaire net pour 2 000 € brut"," — on obtient environ ",[44,166,167],{},"1 560 € en net"," pour un non-cadre et ",[44,170,135],{}," pour un cadre, avant impôt. Au niveau du SMIC (1 867,02 € brut par mois depuis le 1er juin 2026), le net tourne autour de ",[44,173,121],{}," pour un non-cadre.",[26,176,177],{},"Ces taux moyens ne concernent pas que le privé. À titre indicatif, on retient aussi environ 17 % de cotisations dans la fonction publique, 35 % pour une profession libérale et 47 % en portage salarial. Mais ce sont là encore des ordres de grandeur : les taux réels varient selon votre convention collective, votre mutuelle et votre niveau de rémunération.",[26,179,180,181,186],{},"Pour obtenir une estimation adaptée à votre situation précise (statut, montant exact, impôt), utilisez notre ",[182,183,185],"a",{"href":184},"\u002Fcalculateurs\u002Fbrut-en-net","simulateur brut en net gratuit",". Le calcul se fait directement dans votre navigateur : aucune donnée n'est envoyée ni enregistrée, et aucune inscription n'est demandée.",[30,188,190],{"id":189},"pourquoi-le-net-dun-cadre-est-il-légèrement-plus-faible","Pourquoi le net d'un cadre est-il légèrement plus faible ?",[26,192,193],{},"À salaire brut identique, un cadre touche un peu moins en net qu'un non-cadre. Cela peut sembler contre-intuitif, mais c'est logique une fois que l'on regarde les cotisations.",[26,195,196,197,200,201,204],{},"Un cadre supporte quelques cotisations supplémentaires — notamment celle de l'",[44,198,199],{},"APEC"," (l'association pour l'emploi des cadres) — et atteint plus souvent les tranches de rémunération où les taux de ",[44,202,203],{},"retraite complémentaire"," sont plus élevés. C'est pour cela que l'on retient un taux moyen de 25 % pour un cadre, contre 22 % pour un non-cadre.",[26,206,207],{},"L'écart de net reste toutefois modéré : sur un brut de 2 000 €, la différence est d'environ 60 € par mois dans nos exemples. Et ces cotisations supplémentaires ne sont pas « perdues » : elles ouvrent des droits, en particulier pour la retraite complémentaire.",[30,209,211],{"id":210},"limpôt-prélèvement-à-la-source-et-taux-neutre","L'impôt : prélèvement à la source et taux neutre",[26,213,214,215,218],{},"Les montants nets du tableau ci-dessus sont donnés ",[44,216,217],{},"avant impôt",". Or, depuis la mise en place du prélèvement à la source, l'impôt sur le revenu est retenu directement sur la fiche de paie, chaque mois.",[26,220,221],{},"Deux cas de figure se présentent :",[38,223,224,230],{},[41,225,226,229],{},[44,227,228],{},"Le taux personnalisé"," : c'est le taux que l'administration fiscale transmet à votre employeur, calculé à partir de votre déclaration de revenus. Il tient compte de l'ensemble de votre foyer (revenus du conjoint, enfants à charge, etc.).",[41,231,232,235],{},[44,233,234],{},"Le taux neutre (ou taux par défaut)"," : il s'applique lorsque l'employeur ne dispose pas de votre taux personnalisé, par exemple lors d'un premier emploi. Il repose sur une grille officielle qui dépend uniquement du montant du salaire, sans prise en compte de votre situation familiale.",[26,237,238,239,242],{},"Par défaut, un simulateur de salaire estime le net après impôt à partir de ce ",[44,240,241],{},"taux neutre"," (grille en vigueur en métropole depuis le 1er mai 2026). C'est une bonne approximation, mais elle peut être plus élevée que votre impôt réel si vous avez des enfants ou un seul salaire dans le foyer. Si vous connaissez votre taux personnalisé, il est donc préférable de le saisir pour obtenir un résultat plus juste.",[30,244,246],{"id":245},"ce-sont-des-estimations-pas-un-montant-officiel","Ce sont des estimations, pas un montant officiel",[26,248,249,250,253],{},"Il est important de le rappeler : tous les chiffres présentés ici sont des ",[44,251,252],{},"estimations",", calculées à partir de taux moyens. Ils permettent de se faire une idée rapide de ce que l'on touche en net, mais ils ne remplacent pas un calcul officiel.",[26,255,256],{},"Vos cotisations réelles dépendent de votre convention collective, de votre mutuelle d'entreprise, d'éventuelles heures supplémentaires, primes ou avantages en nature, et de votre niveau exact de rémunération. De même, le montant de l'impôt dépend de l'ensemble de votre foyer fiscal.",[26,258,259,260,263,264,267,268,87],{},"Cet article a une visée purement informative et ne constitue ",[44,261,262],{},"ni un conseil juridique, ni un conseil fiscal",". Pour connaître le montant exact que vous allez percevoir, référez-vous à votre ",[44,265,266],{},"bulletin de paie"," et, pour toute question sur votre impôt, à l'",[44,269,270],{},"administration fiscale",[26,272,273,274,277],{},"En attendant, pour tester rapidement plusieurs hypothèses de salaire et de statut, vous pouvez utiliser notre ",[182,275,276],{"href":184},"convertisseur brut en net 2026",", gratuit et sans inscription.",[30,279,281],{"id":280},"sources-officielles","Sources officielles",[38,283,284,293,301],{},[41,285,286,287],{},"SMIC 2026 (12,31 €\u002Fh brut, 1 867,02 €\u002Fmois brut) — ",[182,288,292],{"href":289,"rel":290},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Factualites\u002FA18916",[291],"nofollow","service-public.gouv.fr, actualité A18916",[41,294,295,296],{},"Cotisations sociales salariales — ",[182,297,300],{"href":298,"rel":299},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2302",[291],"service-public.gouv.fr, fiche F2302",[41,302,303,304],{},"Grille de taux neutre (taux par défaut) du prélèvement à la source, métropole, en vigueur depuis le 1er mai 2026 — ",[182,305,308],{"href":306,"rel":307},"https:\u002F\u002Fbofip.impots.gouv.fr\u002Fbofip\u002F11255-PGP.html",[291],"BOFiP, BOI-BAREME-000037",{"title":310,"searchDepth":311,"depth":311,"links":312},"",2,[313,314,315,316,317,318],{"id":32,"depth":311,"text":33},{"id":71,"depth":311,"text":72},{"id":189,"depth":311,"text":190},{"id":210,"depth":311,"text":211},{"id":245,"depth":311,"text":246},{"id":280,"depth":311,"text":281},"salaire","2026-07-18","Salaire net pour 2 000 € brut, SMIC, 2 500 ou 3 000 € : nos estimations brut net 2026 pour cadres et non-cadres, avant et après impôt. Guide clair et gratuit.","md",{"src":324},"\u002Fblog\u002Fcombien-net-salaire-brut-2026.png",{},true,"\u002Fblog\u002Fcombien-net-salaire-brut-2026",{"title":329,"description":321},"Combien en net pour votre salaire brut ? Guide 2026","3.blog\u002F1.combien-net-salaire-brut-2026","NM5wqypD-dtFbC7wKvVhbZR419UmkQ_HiKqqijA-9u8",{"id":333,"title":334,"authors":6,"badge":335,"body":337,"category":671,"date":320,"description":672,"extension":322,"image":673,"meta":675,"navigation":326,"path":676,"seo":677,"stem":679,"__hash__":680},"posts\u002F3.blog\u002F2.net-a-payer-net-imposable-net-social.md","Net à payer, net imposable, net social : quelles différences sur votre fiche de paie ?",{"label":336},"Fiche de paie",{"type":23,"value":338,"toc":662},[339,362,366,381,395,405,409,421,456,463,467,473,492,496,507,541,547,551,609,613,628,634,636],[26,340,341,342,345,346,349,350,353,354,358,359,361],{},"Sur un même bulletin de paie figurent plusieurs montants « nets » qui ne sont jamais tout à fait égaux : le ",[44,343,344],{},"net à payer",", le ",[44,347,348],{},"net imposable"," et, depuis 2023, le ",[44,351,352],{},"montant net social",". De quoi dérouter : il n'est pas rare de voir un net imposable ",[355,356,357],"em",{},"plus élevé"," que la somme réellement virée sur son compte. Pas d'erreur pour autant — chacun de ces trois « nets » répond à un usage différent : ce que vous touchez, ce que le fisc retient, et ce que les organismes sociaux examinent. Voici ce que recouvre chaque montant, pourquoi ils diffèrent, et un exemple chiffré pour 2 000 € brut en 2026. Tous les chiffres qui suivent sont des ",[44,360,252],{},", à confronter à votre bulletin réel.",[30,363,365],{"id":364},"le-net-à-payer-avant-impôt","Le net à payer avant impôt",[26,367,368,369,372,373,376,377,380],{},"Le ",[44,370,371],{},"net à payer avant impôt"," est le montant qui reste une fois retirées du salaire brut les ",[44,374,375],{},"cotisations sociales salariales"," : assurance maladie, retraite de base et complémentaire, assurance chômage, CSG et CRDS, etc. C'est le « salaire net » auquel la plupart des gens pensent spontanément. C'est aussi sur lui que s'applique ensuite le prélèvement à la source, pour obtenir le ",[355,378,379],{},"net à payer après impôt"," réellement versé sur le compte.",[26,382,383,384,79,387,390,391,394],{},"En pratique, on estime souvent ce montant avec une moyenne de cotisations salariales : ",[44,385,386],{},"environ 22 % pour un non-cadre",[44,388,389],{},"25 % pour un cadre",", soit la formule simplifiée ",[44,392,393],{},"net = brut × (1 − taux)",". Ce ne sont que des ordres de grandeur : le taux réel dépend de votre convention collective, de votre mutuelle et de votre niveau de rémunération. Ces cotisations ne sont d'ailleurs pas « perdues » : elles financent vos droits (santé, chômage, retraite).",[26,396,397,398,401,402,87],{},"Pour une estimation adaptée à votre situation, notre ",[182,399,400],{"href":184},"simulateur brut en net"," fait le calcul directement dans votre navigateur, sans inscription et sans envoi de données. Pour des exemples par salaire (SMIC, 2 500 €, 3 000 €), voir aussi notre guide ",[182,403,404],{"href":327},"combien touche-t-on en net à partir du brut",[30,406,408],{"id":407},"le-net-imposable-et-pourquoi-il-dépasse-le-net-à-payer","Le net imposable, et pourquoi il dépasse le net à payer",[26,410,368,411,413,414,417,418,87],{},[44,412,348],{}," (ou net fiscal) est la base que l'administration utilise pour calculer votre impôt sur le revenu. Surprise fréquente : il est ",[44,415,416],{},"légèrement supérieur au net à payer avant impôt",". La raison tient à la ",[44,419,420],{},"CSG et à la CRDS",[26,422,423,424,427,428,431,432,435,436,439,440,443,444,447,448,451,452,455],{},"Sur les revenus d'activité, la CSG s'élève à ",[44,425,426],{},"9,2 %",", dont ",[44,429,430],{},"6,8 % déductibles"," du revenu imposable et ",[44,433,434],{},"2,4 % non déductibles"," ; la CRDS, de ",[44,437,438],{},"0,5 %",", n'est pas déductible non plus. Ces prélèvements sont calculés sur ",[44,441,442],{},"98,25 % du salaire brut"," (jusqu'à un certain plafond). Concrètement, la part ",[44,445,446],{},"non déductible"," — soit environ ",[44,449,450],{},"2,9 %"," (2,4 % de CSG + 0,5 % de CRDS) — est bien prélevée sur votre salaire, mais elle est ",[44,453,454],{},"réintégrée dans le revenu imposable",". Autrement dit, l'État considère que cette fraction n'allège pas votre revenu imposable, d'où un net imposable plus élevé que le net réellement perçu.",[26,457,458,459,462],{},"À cela peut s'ajouter, le cas échéant, la ",[44,460,461],{},"part patronale de la complémentaire santé"," (« frais de santé ») : cet avantage financé par l'employeur est imposable et vient lui aussi gonfler le net imposable. Bonne nouvelle : vous n'avez rien à recalculer, le net imposable figure sur le bulletin de paie et est prérempli dans votre déclaration de revenus.",[30,464,466],{"id":465},"le-montant-net-social","Le montant net social",[26,468,469,470,472],{},"Depuis 2023, une nouvelle ligne est obligatoire sur tous les bulletins : le ",[44,471,352],{},". Il correspond au montant du revenu net après déduction de l'ensemble des prélèvements sociaux obligatoires — autrement dit le brut diminué des seules cotisations et contributions sociales, sans retirer l'impôt.",[26,474,475,476,479,480,483,484,487,488,491],{},"Son but est pratique : il constitue la ",[44,477,478],{},"base de ressources à déclarer"," à la CAF ou à la MSA pour le ",[44,481,482],{},"RSA"," et la ",[44,485,486],{},"prime d'activité",". Selon l'administration, ce montant « est pris en compte pour déterminer le montant forfaitaire de la prime d'activité » ; il permet aux salariés de retrouver facilement les ressources à déclarer à ces organismes, sans avoir à les recalculer eux-mêmes. Le net social est en général ",[44,489,490],{},"très proche du net à payer avant impôt",", mais les deux montants peuvent différer de quelques euros selon les éléments de paie retenus.",[30,493,495],{"id":494},"exemple-chiffré-2-000-brut-dun-non-cadre-2026","Exemple chiffré : 2 000 € brut d'un non-cadre (2026)",[26,497,498,499,502,503,506],{},"Prenons un salarié ",[44,500,501],{},"non-cadre"," rémunéré ",[44,504,505],{},"2 000 € brut"," par mois, avec un taux moyen de cotisations salariales de 22 %.",[38,508,509,518,532],{},[41,510,511,514,515,87],{},[44,512,513],{},"Net à payer avant impôt"," : 2 000 × (1 − 0,22) = ",[44,516,517],{},"environ 1 560 €",[41,519,520,523,524,527,528,531],{},[44,521,522],{},"Net imposable"," : on rajoute la CSG\u002FCRDS non déductible. Base = 98,25 % × 2 000 = 1 965 € ; part non déductible ≈ 2,9 % × 1 965 ≈ ",[44,525,526],{},"57 €",". Net imposable ≈ 1 560 + 57 = ",[44,529,530],{},"environ 1 617 €"," (hors autres avantages imposables éventuels).",[41,533,534,537,538,540],{},[44,535,536],{},"Montant net social"," : de l'ordre de ",[44,539,132],{},", très proche du net à payer avant impôt.",[26,542,543,544,546],{},"Ces montants sont des ",[44,545,252],{}," : votre bulletin réel dépendra de votre mutuelle, de vos primes, d'éventuelles heures supplémentaires et de votre convention collective.",[30,548,550],{"id":549},"les-trois-nets-en-un-tableau","Les trois « nets » en un tableau",[92,552,553,569],{},[95,554,555],{},[98,556,557,560,563,566],{},[101,558,559],{},"Montant",[101,561,562],{},"Ce que c'est",[101,564,565],{},"À quoi il sert",[101,567,568],{},"Exemple (2 000 € brut, non-cadre)",[111,570,571,584,597],{},[98,572,573,575,578,581],{},[116,574,513],{},[116,576,577],{},"Brut − cotisations salariales",[116,579,580],{},"Salaire net, avant prélèvement à la source",[116,582,583],{},"≈ 1 560 €",[98,585,586,588,591,594],{},[116,587,522],{},[116,589,590],{},"Net + CSG\u002FCRDS non déductible (+ avantages imposables)",[116,592,593],{},"Base de calcul de l'impôt sur le revenu",[116,595,596],{},"≈ 1 617 €",[98,598,599,601,604,607],{},[116,600,536],{},[116,602,603],{},"Brut − prélèvements sociaux obligatoires",[116,605,606],{},"Ressources à déclarer (RSA, prime d'activité)",[116,608,583],{},[30,610,612],{"id":611},"estimations-pas-un-montant-officiel","Estimations, pas un montant officiel",[26,614,615,616,619,620,622,623,625,626,87],{},"Les chiffres présentés ici sont des ",[44,617,618],{},"estimations pédagogiques",", calculées avec des taux moyens. Ils aident à comprendre la logique du bulletin, mais ne remplacent ni votre fiche de paie ni un calcul officiel. Cet article a une visée purement informative et ne constitue ",[44,621,262],{}," : pour un montant exact, référez-vous à votre ",[44,624,266],{}," et, pour votre impôt, à l'",[44,627,270],{},[26,629,630,631,277],{},"Pour tester rapidement plusieurs hypothèses de salaire et de statut, utilisez notre ",[182,632,633],{"href":184},"calculateur brut en net 2026",[30,635,281],{"id":280},[38,637,638,646,654],{},[41,639,640,641],{},"CSG et CRDS sur les revenus d'activité (taux, part déductible et non déductible, base de 98,25 %) — ",[182,642,645],{"href":643,"rel":644},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2971",[291],"service-public.gouv.fr, fiche F2971",[41,647,648,649],{},"Bulletin de paie : mentions obligatoires (net à payer, net imposable, montant net social) — ",[182,650,653],{"href":651,"rel":652},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF559",[291],"service-public.gouv.fr, fiche F559",[41,655,656,657],{},"Ressources prises en compte pour la prime d'activité et le RSA (montant net social) — ",[182,658,661],{"href":659,"rel":660},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF39753",[291],"service-public.gouv.fr, fiche F39753",{"title":310,"searchDepth":311,"depth":311,"links":663},[664,665,666,667,668,669,670],{"id":364,"depth":311,"text":365},{"id":407,"depth":311,"text":408},{"id":465,"depth":311,"text":466},{"id":494,"depth":311,"text":495},{"id":549,"depth":311,"text":550},{"id":611,"depth":311,"text":612},{"id":280,"depth":311,"text":281},"fiche-de-paie","Net à payer, net imposable, net social : comprenez les 3 nets de votre fiche de paie et pourquoi le net imposable dépasse le net à payer. Exemple 2026 pour 2 000 € brut.",{"src":674},"\u002Fblog\u002Fnet-a-payer-net-imposable-net-social.png",{},"\u002Fblog\u002Fnet-a-payer-net-imposable-net-social",{"title":678,"description":672},"Net à payer, net imposable, net social : différences","3.blog\u002F2.net-a-payer-net-imposable-net-social","9nnz7PREl_1kCbzL1N9Fy_fVGTY-shQjrPZVNiasUpo",{"id":682,"title":683,"authors":6,"badge":684,"body":685,"category":319,"date":320,"description":923,"extension":322,"image":924,"meta":926,"navigation":326,"path":927,"seo":928,"stem":930,"__hash__":931},"posts\u002F3.blog\u002F3.smic-2026-net-brut.md","SMIC 2026 : montant net, brut et horaire (ce qui a changé au 1er juin)",{"label":21},{"type":23,"value":686,"toc":915},[687,694,698,701,718,725,729,748,751,799,802,806,817,827,834,840,844,858,872,875,879,885,897,899],[26,688,689,690,693],{},"Combien gagne-t-on vraiment au SMIC en 2026 ? Depuis le 1er juin 2026, le salaire minimum a été revalorisé une nouvelle fois : le SMIC net mensuel atteint désormais environ ",[44,691,692],{},"1 477,93 €"," pour un temps plein, contre 1 443,11 € auparavant. Entre le brut affiché sur le contrat, le net versé sur le compte et le taux horaire, il est facile de s'y perdre. Voici, chiffres officiels à l'appui, le montant du SMIC 2026 en brut, en net et à l'heure, ce qui a changé au 1er juin, et comment estimer ce que vous touchez réellement.",[30,695,697],{"id":696},"le-smic-au-1er-juin-2026-brut-net-et-horaire","Le SMIC au 1er juin 2026 : brut, net et horaire",[26,699,700],{},"Depuis le 1er juin 2026, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) s'établit, en métropole, aux montants suivants pour un temps plein de 35 heures par semaine (soit 151,67 heures par mois) :",[38,702,703,708,713],{},[41,704,705],{},[44,706,707],{},"SMIC horaire brut : 12,31 €",[41,709,710],{},[44,711,712],{},"SMIC mensuel brut : 1 867,02 €",[41,714,715],{},[44,716,717],{},"SMIC mensuel net : environ 1 477,93 €",[26,719,720,721,724],{},"Le montant de référence retenu par l'administration est le ",[44,722,723],{},"SMIC net à 1 477,93 €"," par mois. C'est ce que perçoit, avant impôt sur le revenu, un salarié à temps plein rémunéré au salaire minimum. À noter : ce net officiel est donné à titre indicatif, car les cotisations réellement prélevées peuvent varier légèrement d'un bulletin de paie à l'autre (mutuelle d'entreprise, convention collective, prévoyance…). Le SMIC constitue un plancher : aucun salarié majeur ne peut être payé en dessous, quel que soit son secteur.",[30,726,728],{"id":727},"ce-qui-a-changé-du-1er-janvier-au-1er-juin-2026","Ce qui a changé : du 1er janvier au 1er juin 2026",[26,730,731,732,735,736,739,740,743,744,747],{},"Le SMIC est revalorisé au moins une fois par an, au 1er janvier, et peut l'être en cours d'année lorsque l'inflation le justifie. C'est exactement ce qui s'est produit en 2026 : le salaire minimum a d'abord été revalorisé au ",[44,733,734],{},"1er janvier 2026",", puis une seconde fois au ",[44,737,738],{},"1er juin 2026",", avec une hausse de ",[44,741,742],{},"+2,41 %",". Cette augmentation représente ",[44,745,746],{},"+43,99 € brut par mois"," (et environ +34,82 € net) par rapport au montant du début d'année.",[26,749,750],{},"Voici l'évolution du SMIC entre janvier et juin 2026, pour un temps plein en métropole :",[92,752,753,764],{},[95,754,755],{},[98,756,757,760,762],{},[101,758,759],{},"Montant (temps plein, métropole)",[101,761,734],{},[101,763,738],{},[111,765,766,777,788],{},[98,767,768,771,774],{},[116,769,770],{},"SMIC horaire brut",[116,772,773],{},"12,02 €",[116,775,776],{},"12,31 €",[98,778,779,782,785],{},[116,780,781],{},"SMIC mensuel brut",[116,783,784],{},"1 823,03 €",[116,786,787],{},"1 867,02 €",[98,789,790,793,796],{},[116,791,792],{},"SMIC mensuel net",[116,794,795],{},"≈ 1 443,11 €",[116,797,798],{},"≈ 1 477,93 €",[26,800,801],{},"Concrètement, un salarié au SMIC à temps plein gagne, depuis le 1er juin 2026, environ 35 € net de plus par mois qu'au début de l'année, soit un peu plus de 400 € net sur une année pleine.",[30,803,805],{"id":804},"brut-ou-net-au-smic-pourquoi-les-chiffres-varient","Brut ou net au SMIC : pourquoi les chiffres varient",[26,807,808,809,812,813,816],{},"On confond souvent le brut et le net. Le ",[44,810,811],{},"brut"," (1 867,02 €) est le montant inscrit sur le contrat de travail et en haut du bulletin de paie. Le ",[44,814,815],{},"net"," (environ 1 477,93 €) est ce qu'il reste une fois retirées les cotisations sociales salariales : assurance maladie, retraite de base et complémentaire, assurance chômage, CSG-CRDS, etc. C'est le net à payer avant impôt sur le revenu.",[26,818,819,820,822,823,826],{},"Vous verrez pourtant parfois circuler un net légèrement différent, autour de ",[44,821,121],{},". D'où vient cet écart ? La plupart des simulateurs rapides — dont le nôtre — appliquent un ",[44,824,825],{},"taux moyen de cotisations"," (environ 22 % pour un salarié non-cadre) pour passer du brut au net : 1 867,02 € × (1 − 0,22) ≈ 1 456 €.",[26,828,829,830,833],{},"Or, au niveau précis du SMIC, les cotisations salariales réelles représentent un peu moins que ce taux moyen : environ 21 % du brut seulement. C'est pourquoi le ",[44,831,832],{},"net officiel (1 477,93 €) est en réalité un peu plus élevé"," que l'estimation à taux moyen, d'une vingtaine d'euros. Retenez donc le net officiel comme référence, et considérez le résultat d'un simulateur comme un simple ordre de grandeur : très utile pour comparer rapidement plusieurs salaires ou statuts, mais pas comme un montant exact.",[26,835,836,837],{},"Pour bien distinguer brut, net, net imposable et net après impôt, consultez notre guide : ",[182,838,839],{"href":327},"combien touche-t-on en net à partir de son salaire brut ?",[30,841,843],{"id":842},"cas-particuliers-temps-partiel-et-mayotte","Cas particuliers : temps partiel et Mayotte",[26,845,846,849,850,853,854,857],{},[44,847,848],{},"Le temps partiel."," Le SMIC est avant tout un montant minimum ",[355,851,852],{},"horaire",". Un salarié à temps partiel ne perçoit donc pas 1 867,02 € : sa rémunération minimale se calcule en multipliant le SMIC horaire (12,31 €) par le nombre d'heures réellement travaillées. Par exemple, pour un contrat de 24 heures par semaine (soit environ 104 heures par mois), le SMIC brut mensuel est d'environ 104 × 12,31 € = ",[44,855,856],{},"1 280,24 €",", à proratiser ensuite en net.",[26,859,860,863,864,867,868,871],{},[44,861,862],{},"Mayotte."," Le département de Mayotte applique un SMIC spécifique, inférieur à celui de la métropole. En 2026, il s'élève à ",[44,865,866],{},"9,56 € brut de l'heure",", soit environ ",[44,869,870],{},"1 449,93 € brut par mois"," pour un temps plein. Les montants indiqués plus haut concernent la métropole ; ils s'appliquent aussi, sauf exception, dans les autres départements et régions d'outre-mer.",[26,873,874],{},"Enfin, d'autres situations font varier la rémunération minimale : les salariés de moins de 18 ans ayant moins de six mois d'ancienneté, ainsi que les apprentis et les contrats de professionnalisation, se voient appliquer un abattement sur le SMIC.",[30,876,878],{"id":877},"estimez-votre-net-à-partir-du-smic-et-au-delà","Estimez votre net à partir du SMIC (et au-delà)",[26,880,881,882,884],{},"Vous voulez savoir ce que donne un salaire proche du SMIC, tester une augmentation, un passage cadre ou un temps partiel ? Notre ",[182,883,185],{"href":184}," vous donne une estimation en quelques secondes, selon votre statut (non-cadre, cadre, fonction publique…). Le calcul se fait directement dans votre navigateur : aucune donnée n'est envoyée ni enregistrée, et aucune inscription n'est demandée.",[26,886,887,888,890,891,893,894,896],{},"Gardez toutefois en tête que ces résultats sont des ",[44,889,252],{}," fondées sur des taux moyens. Cet article a une visée purement informative et ne constitue ",[44,892,262],{},". Pour connaître le montant exact que vous percevez au SMIC, référez-vous à votre ",[44,895,266],{}," ; pour toute question sur votre rémunération minimale, l'administration reste la seule référence officielle.",[30,898,281],{"id":280},[38,900,901,907],{},[41,902,903,904],{},"Revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 (12,31 €\u002Fh brut, 1 867,02 €\u002Fmois brut, 1 477,93 €\u002Fmois net) — ",[182,905,292],{"href":289,"rel":906},[291],[41,908,909,910],{},"Montant du SMIC 2026 et SMIC applicable à Mayotte — ",[182,911,914],{"href":912,"rel":913},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2300",[291],"service-public.gouv.fr, fiche F2300",{"title":310,"searchDepth":311,"depth":311,"links":916},[917,918,919,920,921,922],{"id":696,"depth":311,"text":697},{"id":727,"depth":311,"text":728},{"id":804,"depth":311,"text":805},{"id":842,"depth":311,"text":843},{"id":877,"depth":311,"text":878},{"id":280,"depth":311,"text":281},"Le SMIC net mensuel s'élève à 1 477,93 € au 1er juin 2026 (1 867,02 € brut, 12,31 €\u002Fh). Montants officiels, hausse depuis janvier et estimation en net.",{"src":925},"\u002Fblog\u002Fsmic-2026-net-brut.png",{},"\u002Fblog\u002Fsmic-2026-net-brut",{"title":929,"description":923},"SMIC net 2026 : montant mensuel, brut et horaire","3.blog\u002F3.smic-2026-net-brut","KFTunUwyMT3JJzzA5F2oWoAy4ISjeHMp_5BnImj1fL8",{"id":933,"title":934,"authors":6,"badge":935,"body":937,"category":1331,"date":320,"description":1332,"extension":322,"image":1333,"meta":1335,"navigation":326,"path":1336,"seo":1337,"stem":1339,"__hash__":1340},"posts\u002F3.blog\u002F4.heures-supplementaires-2026.md","Heures supplémentaires 2026 : majoration, impôt et net réellement perçu",{"label":936},"À jour 2026",{"type":23,"value":938,"toc":1321},[939,942,946,957,961,964,978,985,1021,1025,1036,1039,1055,1058,1062,1073,1088,1092,1103,1107,1128,1225,1236,1245,1249,1291,1296,1298],[26,940,941],{},"Faire des heures supplémentaires, c'est accepter de travailler au-delà de la durée légale — mais combien reste-t-il vraiment à la fin du mois ? Entre la majoration de salaire, la réduction de cotisations sociales et l'exonération d'impôt sur le revenu, une heure supplémentaire rapporte proportionnellement plus qu'une heure « normale ». Voici, chiffres officiels 2026 à l'appui, comment passer du brut majoré au net réellement perçu.",[30,943,945],{"id":944},"la-durée-légale-et-le-déclenchement-des-heures-supplémentaires","La durée légale et le déclenchement des heures supplémentaires",[26,947,948,949,952,953,956],{},"La durée légale de travail d'un salarié à temps complet est fixée à ",[44,950,951],{},"35 heures par semaine"," (soit 1 607 heures par an). Toute heure effectuée à la demande de l'employeur au-delà de ces 35 heures est une heure supplémentaire. Pour un salarié à temps partiel, on parle d'heures ",[355,954,955],{},"complémentaires",", soumises à des règles voisines mais distinctes. Les heures supplémentaires se décomptent en principe par semaine civile.",[30,958,960],{"id":959},"la-majoration-25-puis-50","La majoration : +25 % puis +50 %",[26,962,963],{},"À défaut d'accord d'entreprise ou de convention collective prévoyant un autre taux, la majoration de salaire est de :",[38,965,966,972],{},[41,967,968,971],{},[44,969,970],{},"+25 %"," pour les 8 premières heures supplémentaires de la semaine, c'est-à-dire de la 36e à la 43e heure ;",[41,973,974,977],{},[44,975,976],{},"+50 %"," à partir de la 44e heure.",[26,979,980,981,984],{},"Un accord collectif peut fixer un taux différent, mais celui-ci ne peut jamais être inférieur à ",[44,982,983],{},"10 %",". Autrement dit, une heure supplémentaire est toujours mieux payée qu'une heure normale. Dans certains cas, la majoration peut aussi être remplacée, en tout ou partie, par un repos compensateur équivalent.",[92,986,987,997],{},[95,988,989],{},[98,990,991,994],{},[101,992,993],{},"Heures dans la semaine",[101,995,996],{},"Majoration (à défaut d'accord)",[111,998,999,1006,1013],{},[98,1000,1001,1004],{},[116,1002,1003],{},"De la 36e à la 43e (8 premières)",[116,1005,970],{},[98,1007,1008,1011],{},[116,1009,1010],{},"À partir de la 44e",[116,1012,976],{},[98,1014,1015,1018],{},[116,1016,1017],{},"Taux fixé par accord collectif",[116,1019,1020],{},"jamais moins de +10 %",[30,1022,1024],{"id":1023},"lexonération-dimpôt-sur-le-revenu-plafonnée-à-7-500-par-an","L'exonération d'impôt sur le revenu, plafonnée à 7 500 € par an",[26,1026,1027,1028,1031,1032,1035],{},"C'est l'un des principaux avantages : la rémunération des heures supplémentaires (base + majoration) est ",[44,1029,1030],{},"exonérée d'impôt sur le revenu",", dans la limite de ",[44,1033,1034],{},"7 500 € de rémunération nette imposable par an",". Au-delà de ce plafond, la fraction excédentaire redevient imposable dans les conditions habituelles.",[26,1037,1038],{},"Deux points de vigilance :",[38,1040,1041,1048],{},[41,1042,1043,1044,1047],{},"ces heures restent à ",[44,1045,1046],{},"déclarer"," : elles figurent sur la déclaration de revenus, dans une case dédiée (désormais pré-remplie), même si elles ne sont pas imposées ;",[41,1049,1050,1051,1054],{},"le plafond de 7 500 € est ",[44,1052,1053],{},"partagé"," avec d'autres dispositifs, notamment le rachat de jours de RTT.",[26,1056,1057],{},"Concrètement, tant que vous restez sous le plafond, ces heures n'augmentent pas votre impôt et ne sont pas soumises au prélèvement à la source.",[30,1059,1061],{"id":1060},"la-réduction-de-cotisations-salariales-environ-1131-de-net-en-plus","La réduction de cotisations salariales : environ 11,31 % de net en plus",[26,1063,1064,1065,1068,1069,1072],{},"Deuxième avantage, souvent méconnu : les heures supplémentaires bénéficient d'une ",[44,1066,1067],{},"réduction de cotisations salariales",". Cette réduction porte sur les cotisations d'assurance vieillesse et de retraite complémentaire, dans la limite de ",[44,1070,1071],{},"11,31 %"," de la rémunération des heures supplémentaires.",[26,1074,1075,1076,1079,1080,1083,1084,1087],{},"Selon l'Urssaf, ce taux de 11,31 % correspond à l'addition de trois taux : ",[44,1077,1078],{},"7,30 %"," (assurance vieillesse), ",[44,1081,1082],{},"3,15 %"," (retraite complémentaire sur la tranche 1) et ",[44,1085,1086],{},"0,86 %"," (contribution d'équilibre général sur la tranche 1). En revanche, la CSG, la CRDS et les autres cotisations restent dues : la réduction n'efface pas l'intégralité des prélèvements sociaux, elle les allège. Résultat : sur la part « heures supplémentaires » de votre bulletin, vous payez sensiblement moins de cotisations que sur votre salaire de base — donc votre net augmente.",[30,1089,1091],{"id":1090},"le-contingent-annuel-220-heures-par-défaut","Le contingent annuel : 220 heures par défaut",[26,1093,1094,1095,1098,1099,1102],{},"Le nombre d'heures supplémentaires n'est pas illimité. En l'absence d'accord, le ",[44,1096,1097],{},"contingent annuel"," est de ",[44,1100,1101],{},"220 heures par salarié et par an",". Un accord d'entreprise ou de branche peut prévoir un contingent différent, plus élevé ou plus bas. Les heures effectuées au-delà de ce contingent ouvrent droit à une contrepartie obligatoire en repos, en plus de la majoration de salaire.",[30,1104,1106],{"id":1105},"exemple-chiffré-complet","Exemple chiffré complet",[26,1108,498,1109,1111,1112,1115,1116,1119,1120,1123,1124,1127],{},[44,1110,501],{}," payé ",[44,1113,1114],{},"15 € brut de l'heure",", qui réalise ",[44,1117,1118],{},"16 heures supplémentaires"," dans le mois, toutes majorées à +25 % (on reste dans les 8 premières heures hebdomadaires). Les taux de cotisations utilisés ici sont des ",[44,1121,1122],{},"taux moyens indicatifs"," (22 % pour un non-cadre), ceux retenus par notre ",[182,1125,1126],{"href":184},"calculateur brut en net"," ; votre bulletin de paie réel peut différer.",[92,1129,1130,1142],{},[95,1131,1132],{},[98,1133,1134,1137,1140],{},[101,1135,1136],{},"Étape",[101,1138,1139],{},"Calcul",[101,1141,559],{},[111,1143,1144,1155,1166,1177,1188,1199,1214],{},[98,1145,1146,1149,1152],{},[116,1147,1148],{},"Taux horaire majoré (+25 %)",[116,1150,1151],{},"15 € × 1,25",[116,1153,1154],{},"18,75 €",[98,1156,1157,1160,1163],{},[116,1158,1159],{},"Brut des heures sup",[116,1161,1162],{},"16 × 18,75 €",[116,1164,1165],{},"300,00 €",[98,1167,1168,1171,1174],{},[116,1169,1170],{},"Cotisations « normales » (~22 %)",[116,1172,1173],{},"300 × 22 %",[116,1175,1176],{},"66,00 €",[98,1178,1179,1182,1185],{},[116,1180,1181],{},"Réduction de cotisations (11,31 %)",[116,1183,1184],{},"300 × 11,31 %",[116,1186,1187],{},"− 33,93 €",[98,1189,1190,1193,1196],{},[116,1191,1192],{},"Cotisations réellement retenues",[116,1194,1195],{},"66,00 − 33,93",[116,1197,1198],{},"32,07 €",[98,1200,1201,1206,1209],{},[116,1202,1203],{},[44,1204,1205],{},"Net perçu (heures sup)",[116,1207,1208],{},"300,00 − 32,07",[116,1210,1211],{},[44,1212,1213],{},"267,93 €",[98,1215,1216,1219,1222],{},[116,1217,1218],{},"Impôt sur le revenu",[116,1220,1221],{},"exonéré (sous 7 500 €\u002Fan)",[116,1223,1224],{},"0 €",[26,1226,1227,1228,1231,1232,1235],{},"Sans la réduction de cotisations, le net de ces heures aurait été de 234 € (300 − 66). La réduction apporte donc environ ",[44,1229,1230],{},"34 € de net supplémentaire",", et l'exonération d'impôt évite tout prélèvement à la source sur cette somme. Au total, sur ces heures supplémentaires, le salarié conserve près de ",[44,1233,1234],{},"89 %"," du brut, contre environ 78 % sur son salaire de base : à brut égal, une heure supplémentaire « rapporte » davantage en net qu'une heure ordinaire.",[26,1237,1238,1239,1242,1243,87],{},"Pour situer ce résultat par rapport à votre salaire habituel, notre article ",[182,1240,1241],{"href":327},"Combien touche-t-on en net à partir de son salaire brut ?"," détaille le passage du brut au net, et vous pouvez tester vos propres chiffres avec le ",[182,1244,400],{"href":184},[30,1246,1248],{"id":1247},"à-retenir","À retenir",[38,1250,1251,1262,1272,1281],{},[41,1252,1253,1254,1256,1257,1259,1260,87],{},"Majoration de ",[44,1255,970],{}," (36e-43e heure) puis ",[44,1258,976],{}," au-delà, ou un taux d'accord jamais inférieur à ",[44,1261,983],{},[41,1263,1264,1267,1268,1271],{},[44,1265,1266],{},"Exonération d'impôt"," sur le revenu jusqu'à ",[44,1269,1270],{},"7 500 €"," de rémunération nette imposable par an (à déclarer malgré tout).",[41,1273,1274,1277,1278,1280],{},[44,1275,1276],{},"Réduction de cotisations salariales"," jusqu'à ",[44,1279,1071],{},", qui fait mécaniquement grimper le net.",[41,1282,1283,1286,1287,1290],{},[44,1284,1285],{},"Contingent"," de ",[44,1288,1289],{},"220 heures"," par an par défaut.",[26,1292,543,1293,1295],{},[44,1294,252],{}," destinées à donner un ordre de grandeur. Ils ne constituent pas un conseil juridique ou fiscal : seuls votre bulletin de paie, votre convention collective et l'administration font foi pour un montant officiel. En cas de doute, rapprochez-vous de votre employeur, de l'Urssaf ou de l'administration fiscale.",[30,1297,281],{"id":280},[38,1299,1300,1307,1314],{},[41,1301,1302],{},[182,1303,1306],{"href":1304,"rel":1305},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2391",[291],"Service-public.fr — Heures supplémentaires d'un salarié du secteur privé",[41,1308,1309],{},[182,1310,1313],{"href":1311,"rel":1312},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2617",[291],"Service-public.fr — Les heures supplémentaires sont-elles imposées ?",[41,1315,1316],{},[182,1317,1320],{"href":1318,"rel":1319},"https:\u002F\u002Fwww.urssaf.fr\u002Faccueil\u002Femployeur\u002Fbeneficier-exonerations\u002Fexonerations-heures\u002Freduction-cotisations-salariales.html",[291],"Urssaf.fr — Réduction de cotisations salariales sur les heures supplémentaires",{"title":310,"searchDepth":311,"depth":311,"links":1322},[1323,1324,1325,1326,1327,1328,1329,1330],{"id":944,"depth":311,"text":945},{"id":959,"depth":311,"text":960},{"id":1023,"depth":311,"text":1024},{"id":1060,"depth":311,"text":1061},{"id":1090,"depth":311,"text":1091},{"id":1105,"depth":311,"text":1106},{"id":1247,"depth":311,"text":1248},{"id":280,"depth":311,"text":281},"heures-et-primes","Majoration, réduction de cotisations de 11,31 % et exonération d'impôt jusqu'à 7 500 € : calculez le net réel de vos heures supplémentaires en 2026.",{"src":1334},"\u002Fblog\u002Fheures-supplementaires-2026.png",{},"\u002Fblog\u002Fheures-supplementaires-2026",{"title":1338,"description":1332},"Heures supplémentaires 2026 : majoration, impôt et net","3.blog\u002F4.heures-supplementaires-2026","9t9h0wAXKswvpT_5GYq3WZKwEqfbMyRaJPY3dcBUVAI",1784377578020]