[{"data":1,"prerenderedAt":277},["ShallowReactive",2],{"blog-post-cotisations-salariales-brut-net":3,"blog-post-cotisations-salariales-brut-net-surround":276},{"id":4,"title":5,"authors":6,"badge":10,"body":12,"category":262,"date":263,"description":264,"extension":265,"image":266,"meta":268,"navigation":269,"path":270,"seo":271,"stem":273,"updated":274,"__hash__":275},"posts\u002F3.blog\u002F6.cotisations-salariales-brut-net.md","Cotisations salariales : le détail du brut au net (2026)",[7],{"name":8,"to":9},"Vincent DI MARCO","\u002Fa-propos",{"label":11},"Fiche de paie",{"type":13,"value":14,"toc":251},"minimark",[15,24,29,45,63,67,70,118,129,133,140,164,171,175,193,196,200,207,211,230,234],[16,17,18,19,23],"p",{},"Entre le salaire brut affiché sur votre contrat et le net versé sur votre compte, il y a les ",[20,21,22],"strong",{},"cotisations sociales salariales",". Elles expliquent l'essentiel de l'écart entre brut et net — en moyenne un peu plus de 20 % du brut pour un salarié du privé. Mais de quoi sont-elles faites exactement, à quoi servent-elles, et pourquoi ce fameux « 22 % » n'est-il qu'une moyenne ? Voici le détail, poste par poste, à jour de 2026.",[25,26,28],"h2",{"id":27},"quest-ce-quune-cotisation-salariale","Qu'est-ce qu'une cotisation salariale ?",[16,30,31,32,35,36,39,40,44],{},"Une ",[20,33,34],{},"cotisation salariale"," (ou « part salariale ») est un prélèvement obligatoire retiré de votre salaire brut pour financer la protection sociale. Elle est distincte de la ",[20,37,38],{},"cotisation patronale",", payée par l'employeur ",[41,42,43],"em",{},"en plus"," du brut : les deux financent les mêmes régimes, mais seule la part salariale réduit votre net.",[16,46,47,48,51,52,57,58,62],{},"La formule simplifiée est toujours la même : ",[20,49,50],{},"net à payer = brut − cotisations salariales",". C'est ce calcul qu'effectue notre ",[53,54,56],"a",{"href":55},"\u002Fcalculateurs\u002Fbrut-en-net","simulateur brut en net",", et son inverse — retrouver le brut à partir du net — sur la page ",[53,59,61],{"href":60},"\u002Fcalculateurs\u002Fnet-en-brut","salaire net en brut",".",[25,64,66],{"id":65},"le-détail-des-cotisations-retirées-de-votre-brut","Le détail des cotisations retirées de votre brut",[16,68,69],{},"Sur un bulletin de paie du secteur privé, les principales cotisations à la charge du salarié sont les suivantes :",[71,72,73,80,90,100],"ul",{},[74,75,76,79],"li",{},[20,77,78],{},"L'assurance vieillesse (retraite de base)"," : versée à la Sécurité sociale, elle comprend une part plafonnée (dans la limite du plafond de la Sécurité sociale) et une petite part déplafonnée sur la totalité du salaire.",[74,81,82,85,86,89],{},[20,83,84],{},"La retraite complémentaire Agirc-Arrco"," : obligatoire pour tous les salariés du privé, elle s'ajoute à la retraite de base. Ses taux sont plus élevés sur la ",[20,87,88],{},"tranche 2"," (au-delà du plafond de la Sécurité sociale), avec des contributions annexes (CEG, CET).",[74,91,92,95,96,99],{},[20,93,94],{},"La CSG et la CRDS"," : la CSG (9,2 %, dont 6,8 % déductibles du revenu imposable) et la CRDS (0,5 %) sont calculées sur ",[20,97,98],{},"98,25 % du salaire brut",". Elles représentent à elles seules une large part des prélèvements salariaux.",[74,101,102,105,106,109,110,113,114,62],{},[20,103,104],{},"Les cotisations propres aux cadres"," : les cadres cotisent en plus à l'",[20,107,108],{},"APEC"," et à une ",[20,111,112],{},"prévoyance"," obligatoire, ce qui explique leur taux moyen un peu plus élevé — un point détaillé dans notre guide ",[53,115,117],{"href":116},"\u002Fblog\u002Fdifference-brut-net-cadre-non-cadre","cadre ou non-cadre",[16,119,120,121,124,125,128],{},"Bon à savoir : depuis 2018, le salarié ne paie plus directement de cotisation d'",[20,122,123],{},"assurance maladie"," ni d'",[20,126,127],{},"assurance chômage"," sur son salaire ; ces prélèvements ont été supprimés et compensés par la hausse de la CSG. C'est l'une des raisons pour lesquelles la CSG pèse aujourd'hui autant sur le net.",[25,130,132],{"id":131},"pourquoi-environ-22-nest-quune-moyenne","Pourquoi « environ 22 % » n'est qu'une moyenne",[16,134,135,136,139],{},"On lit souvent qu'un non-cadre « perd 22 % » entre le brut et le net. C'est un ",[20,137,138],{},"ordre de grandeur"," commode, mais le taux réel varie selon plusieurs paramètres :",[71,141,142,152,158],{},[74,143,144,147,148,62],{},[20,145,146],{},"Le statut"," : environ 22 % pour un non-cadre, 25 % pour un cadre, et un profil différent dans la ",[53,149,151],{"href":150},"\u002Fbrut-en-net-fonctionnaire","fonction publique",[74,153,154,157],{},[20,155,156],{},"Le niveau de rémunération"," : au-delà du plafond de la Sécurité sociale, certaines cotisations (retraite complémentaire notamment) changent de taux, ce qui fait varier le pourcentage global.",[74,159,160,163],{},[20,161,162],{},"La mutuelle et la prévoyance d'entreprise"," : la part salariale de la complémentaire santé s'ajoute aux cotisations légales et dépend de votre entreprise.",[16,165,166,167,170],{},"C'est pourquoi le résultat d'un simulateur — le nôtre comme les autres — reste une ",[20,168,169],{},"estimation"," : seul votre bulletin de paie donne le montant exact, cotisation par cotisation.",[25,172,174],{"id":173},"cotisations-salariales-cotisations-patronales-ne-pas-confondre","Cotisations salariales, cotisations patronales : ne pas confondre",[16,176,177,178,181,182,184,185,188,189,192],{},"C'est la confusion la plus fréquente. Les ",[20,179,180],{},"cotisations patronales"," sont payées par l'employeur ",[41,183,43],{}," de votre salaire brut : elles constituent le ",[20,186,187],{},"coût total employeur",", mais ",[20,190,191],{},"n'apparaissent pas en déduction de votre net",". Seules les cotisations salariales, retirées du brut, réduisent ce que vous touchez.",[16,194,195],{},"Ainsi, pour 2 000 € brut, un salarié non-cadre perçoit environ 1 560 € net, tandis que l'employeur débourse une somme sensiblement supérieure au brut une fois les charges patronales ajoutées. Les deux notions sont distinctes et ne doivent jamais être additionnées côté salarié.",[25,197,199],{"id":198},"à-quoi-servent-ces-cotisations","À quoi servent ces cotisations ?",[16,201,202,203,206],{},"Ces prélèvements ne sont pas « perdus » : ils financent des ",[20,204,205],{},"droits",". La retraite (base et complémentaire) ouvre vos droits à pension ; la CSG-CRDS finance la protection sociale collective (maladie, famille, dépendance). En cotisant, vous constituez une couverture — santé, retraite, chômage financé collectivement — qui se déclenche quand vous en avez besoin. C'est la logique assurantielle du système français : le net « en moins » aujourd'hui est un droit acquis pour demain.",[25,208,210],{"id":209},"en-résumé","En résumé",[16,212,213,214,217,218,221,222,225,226,62],{},"Les cotisations salariales — essentiellement la ",[20,215,216],{},"retraite de base et complémentaire"," et la ",[20,219,220],{},"CSG-CRDS"," — expliquent la différence entre votre brut et votre net, soit en moyenne un peu plus de 20 % du brut pour un non-cadre. Ce taux n'est qu'une moyenne : il dépend du statut, du niveau de salaire et de votre mutuelle. Pour une estimation adaptée à votre situation, utilisez notre ",[53,223,224],{"href":55},"simulateur de salaire brut en net",", et pour distinguer les différents montants nets de la fiche de paie, notre guide ",[53,227,229],{"href":228},"\u002Fblog\u002Fnet-a-payer-net-imposable-net-social","net à payer, net imposable et net social",[25,231,233],{"id":232},"sources-officielles","Sources officielles",[71,235,236,244],{},[74,237,238],{},[53,239,243],{"href":240,"rel":241},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2302",[242],"nofollow","Cotisations et contributions sociales du salarié — service-public.gouv.fr",[74,245,246],{},[53,247,250],{"href":248,"rel":249},"https:\u002F\u002Fwww.service-public.gouv.fr\u002Fparticuliers\u002Fvosdroits\u002FF2971",[242],"CSG et CRDS sur les revenus d'activité — service-public.gouv.fr",{"title":252,"searchDepth":253,"depth":253,"links":254},"",2,[255,256,257,258,259,260,261],{"id":27,"depth":253,"text":28},{"id":65,"depth":253,"text":66},{"id":131,"depth":253,"text":132},{"id":173,"depth":253,"text":174},{"id":198,"depth":253,"text":199},{"id":209,"depth":253,"text":210},{"id":232,"depth":253,"text":233},"fiche-de-paie","2026-07-19","Retraite, CSG-CRDS, APEC : quelles cotisations sont retirées de votre salaire brut, à quel taux et pourquoi environ 22 % en moyenne ? 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